Il tema dei cani da ufficio gode di crescente popolarità dal 2014 circa. Anche eventi sociali come la crisi globale del Corona hanno causato un boom della popolazione a quattro zampe. Ora che la normalità generale è tornata, molti proprietari di cani si trovano ad affrontare un grosso problema. Dove deve andare l'amico peloso quando è al lavoro? Oltre a parenti, conoscenti e dog sitter, anche alcuni proprietari di cani vorrebbero poter portare con sé in ufficio il proprio compagno. Puoi scoprire quali vantaggi e svantaggi porta con sé avere un cane in ufficio in questo articolo.
Sommario:
2. Cosa parla a favore di un cane da ufficio?
3. Cosa parla contro un cane da ufficio?
4. Quali requisiti ci sono per un cane da ufficio?
5. Sfide e soluzioni
6. Conclusione
Perché sempre più aziende accettano cani sul posto di lavoro
Sono molteplici i motivi per cui il numero dei colleghi di lavoro a quattro zampe è in costante aumento. Secondo diversi studi, un cane da ufficio riduce enormemente il rischio di burnout. Anche il rischio di altre malattie mentali si riduce notevolmente avendo un amico peloso in ufficio. Ciò riduce al minimo anche i giorni di assenza, il che è positivo anche per l'azienda. Giganti aziendali come Google e Amazon lo hanno già riconosciuto e accolgono i cani in ufficio. Se l'aumento riguarda la vostra azienda o il vostro posto di lavoro varia da persona a persona ed è associato a una serie di requisiti.
Cosa parla per un cane da ufficio?
L’elenco degli effetti positivi di un cane adatto all’ufficio per dipendenti e aziende è lungo. Di seguito sono riportati alcuni vantaggi che fanno capire quanto i cani possano essere utili in azienda.
| Ridurre lo stress e migliorare l’atmosfera lavorativa | È scientificamente provato che i nostri animali domestici riducono lo stress. Accarezzare un animale rilascia l'ormone ossitocina, un ormone del benessere che ha dimostrato di ridurre i nostri livelli di stress. Se il livello di stress in ufficio è basso, ciò ha un effetto positivo sull’atmosfera lavorativa tra colleghi. Il lavoro quotidiano può essere utile anche per il cane da ufficio. Non è solo, ma, come nella sua natura originaria, in branco. E siamo onesti, nessun cane ben socializzato ha nulla contro un massaggio. Gli animali domestici possono anche connettersi con colleghi che prima non si piacevano, il che rafforza lo spirito di squadra e influenza positivamente le prestazioni lavorative. |
| Salute fisica e mentale | Un cane da ufficio ha effetti positivi anche sulla nostra salute fisica e mentale. Il tuo amico a quattro zampe ha bisogno di abbastanza movimento ed esercizio fisico per rimanere rilassato per il resto della giornata lavorativa. Ciò aumenta immensamente la tua attività fisica, poiché devi fare una passeggiata con qualsiasi condizione di vento e tempo. Senza un cane da ufficio, preferiresti trascorrere qualche pausa pranzo piovosa o fredda nell'edificio. L'attività superiore ha un effetto positivo sul corpo e sulla mente. Forse uno o due dei tuoi colleghi si sentiranno motivati ad accompagnarti. |
| Aumentare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti | Grazie sia al maggiore esercizio fisico che alle coccole occasionali, tu e i tuoi dipendenti siete generalmente più felici. Questo a sua volta promuove la produttività e la resistenza. Inoltre, un cane da ufficio rafforza anche il legame con l’azienda, poiché i dipendenti si sentono molto più apprezzati permettendo loro di portare con sé il loro amato amico a quattro zampe. |
| Immagine aziendale | Anche l'immagine pubblica dell'azienda viene rafforzata. Si stima che attualmente in Germania vivano circa dieci milioni di cani. L’esigenza di trovare un’azienda rispettosa degli animali è sempre più sentita. Considerata l’attuale e futura carenza di personale qualificato, vale la pena considerare anche l’ammissione dei cani in ufficio. Un cane da ufficio può anche avere un effetto positivo sul reclutamento. In qualità di azienda amica degli animali avete diritto anche ad un certificato dell'Associazione tedesca per la protezione degli animali. |
| Risparmio sui costi | Grazie al miglioramento della salute dei dipendenti, i giorni di assenza sono notevolmente inferiori. Ciò a sua volta fa risparmiare al datore di lavoro costi e tempi di inattività. |
Cosa parla contro un cane da ufficio?
Anche se il capitolo precedente promette solo lo sfarzo e la gloria di ammettere i cani in ufficio, ci sono anche alcuni aspetti negativi che non dovrebbero essere ignorati. Ad esempio, l’odore del cane bagnato o del suo pelo può diventare un problema. Se i tuoi colleghi soffrono di allergie, un cane da ufficio può potenzialmente diventare un problema. Anche le persone che hanno paura dei cani non sono rare. Se esistano soluzioni a tali problemi e come potrebbero apparire varia da persona a persona.
Quali requisiti ci sono per un cane da ufficio?
I cani sono ammessi al lavoro? No, in genere è vietato l'ingresso ai cani in ufficio. Fanno eccezione i cani da compagnia come i cani guida. L'intera questione dei cani da ufficio è regolata dalla legge in modo tale che i datori di lavoro possono decidere individualmente se i cani sono ammessi nei loro locali commerciali e a quali condizioni. Se porti la persona amata al lavoro senza previo accordo, ciò potrebbe comportare un avvertimento o addirittura il licenziamento. Il datore di lavoro ha le cosiddette regole della casa e può quindi revocare il proprio permesso anche dopo aver ammesso i cani in ufficio.
Quali norme giuridiche esistono?
Devono essere rispettate le seguenti disposizioni legali e condizioni contrattuali:
- Legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro
- Legge sulla sicurezza sul lavoro
- Politica sul posto di lavoro
- Norme igieniche
- Legge sulla protezione dalle infezioni
- Regolamenti per il benessere degli animali dei cani
- SGB VII
- Legge sui disabili gravi
Di cosa ha bisogno un cane in ufficio?
Oltre ai requisiti legali e all'approvazione di aziende e colleghi, le esigenze del cane in ufficio svolgono un ruolo cruciale. Oltre all'esercizio fisico richiesto e alle sessioni occasionali di gioco e di coccole, il cane da ufficio ha bisogno di alcune altre cose:
- Posto fisso: Una gabbia o un cestino possono aiutare il tuo cane a rilassarsi
- Cibo: Oltre all'alimentazione, dovresti dare al tuo amico peloso un accesso costante all'acqua e posizionare le ciotole in modo tale che non causino molta sporcizia o diventino un pericolo di inciampo
- Occupazione: Assicurati anche di avere abbastanza attività in modo che il tuo cane da ufficio non abbia idee stupide e non sgranocchi cavi o mobili per noia.
- Regole: Un cane da ufficio ha bisogno di regole? Decisamente. Spiega chiaramente sia al tuo cane che ai tuoi colleghi come dovrebbero comportarsi l'uno verso l'altro. Il tuo cane da ufficio non dovrebbe né correre verso ogni persona e saltare o abbaiare contro di loro, né ciascuno dei tuoi colleghi dovrebbe correre verso il tuo animale domestico e disturbarlo nella “zona tranquilla”.
- Altri cani/proprietari: Se ci sono altri colleghi che vorrebbero portare il loro amico peloso a lavorare con loro, è meglio discutere in anticipo alcune cose. In questo modo si possono evitare conflitti successivi.
Suggerimento: Lascia che i tuoi cani si conoscano in anticipo per vedere se vanno d'accordo. Senza guinzaglio e all’aria aperta, il primo incontro è molto più rilassato e informale.
Se tutti questi requisiti sono rispettati, il cane dell'ufficio dovrà essere anche sverminato, sverminato e vaccinato per poter entrare a far parte della squadra. Dovresti anche parlare con altri proprietari di cani della castrazione e del calore degli animali, poiché un cane maschio non castrato e una cagna in calore non sono un buon punto di partenza per un ambiente di lavoro rilassato.
Inoltre non tutti i cani sono adatti all’ufficio. Un cucciolo o un cane molto giovane non ha posto in ufficio a causa dell'addestramento domestico e degli alti livelli di energia. Anche i cani non comportati o rumorosi disturbano la vita quotidiana in ufficio e riducono le prestazioni lavorative. Le razze di cani particolarmente energiche, come gli Husky, possono essere problematiche.
Suggerimenti per integrare con successo il tuo cane nel team dell'ufficio
Se né il tuo datore di lavoro né i tuoi colleghi hanno obiezioni nei confronti di un cane da ufficio, puoi pianificare di abituare il tuo cane all'ufficio. Per rendere più semplice per il tuo amico peloso iniziare e rendere il primo giorno un completo successo, i seguenti suggerimenti possono aiutarti:
- Fai alcune visite al tuo lavoro in anticipo per abituare il tuo cane e i tuoi colleghi alla nuova situazione
- Aumenta gradualmente la quantità di tempo che il tuo cane trascorre in ufficio
- Come già accennato nel paragrafo precedente, se in ufficio sono presenti più cani, è utile che prima si conoscano tra loro in un ambiente rilassato e senza guinzaglio
- Mostra fin dall'inizio al futuro cane da ufficio il suo posto fisso e assicurati che lo sappia
Sfide e soluzioni
Come accennato in precedenza, potresti dover affrontare alcune sfide come allergie e reazioni fobiche da parte dei dipendenti, conflitti tra cani, pulizia e igiene in ufficio. Ma ciò non significa che non ci siano soluzioni a questo. A seconda del tipo di reazioni allergiche o delle paure degli altri dipendenti, si può provare a scegliere per il proprietario del cane un posto di lavoro sufficientemente lontano da non scatenare alcuna reazione. Inoltre, il cane da ufficio può essere tenuto al guinzaglio, così le persone con ansia possono essere più rassicurate. Ciò potrebbe anche aiutare a contrastare tali paure. Non per niente i cani vengono spesso utilizzati come partner terapeutici. I conflitti tra cani da ufficio possono essere evitati conoscendosi in anticipo e attraverso un'adeguata comunicazione tra i proprietari dei cani. In ogni caso occorre fare attenzione a garantire che i cani rimangano nelle loro aree e che l'ufficio non diventi un parco giochi per cani. Per quanto riguarda la pulizia, i proprietari sono anche responsabili della pulizia delle loro zampe dopo una passeggiata in una giornata piovosa prima che il cane dell'ufficio entri nei locali. Lo stesso vale per l'igiene.
IMPORTANTE: assicurati di avere un'assicurazione di responsabilità civile come proprietario di un cane, altrimenti sarai responsabile con il tuo patrimonio privato in caso di eventuali danni!
Conclusione
In sintesi si può dire che un cane da ufficio ha moltissimi requisiti che non sempre possono essere soddisfatti. Nonostante i numerosi ostacoli, sempre più aziende consentono l’introduzione di cani in ufficio perché i numerosi effetti positivi sono innegabili. Dopotutto, quale datore di lavoro non desidera dipendenti più sani e motivati che svolgano i loro compiti in modo più produttivo e con gioia. Un cane da ufficio fa anche sentire un dipendente più apprezzato e supportato, il che ha un impatto molto positivo sulla sua lealtà verso l’azienda. Anche l’atmosfera lavorativa generale migliora grazie al maggiore rilascio di ossitocina e alle brevi distrazioni intenzionali dal lavoro quotidiano. Ciò si riflette in un livello di stress ridotto e in meno giorni di malattia nell’area del personale.
Secondo gli studi, in futuro sempre più aziende trarranno questa conclusione. Ciò potrebbe essere evidente anche nel processo di reclutamento e influenzare l'attrattiva dell'azienda all'esterno e all'interno.
Quindi vale la pena non rifiutare fin dall'inizio l'idea di un cane da ufficio e pensarci bene.
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