Quale sedia da ufficio è ergonomica e come si confronta con le altre?
L’Ergo-Score® Le offre un orientamento maggiore nella scelta di una nuova sedia da ufficio. Da ora può confrontare comodamente a colpo d’occhio l’ergonomia e la dotazione di una sedia da scrivania – con l’Ergo-Score®.

L’ergonomia è un concetto articolato che tiene conto di diversi fattori come la postura del corpo, la libertà di movimento, il supporto della colonna vertebrale e le esigenze individuali. Questa complessità può essere riassunta in un indice come l’Ergo-Score® solo a determinate condizioni.

Il comfort di seduta e quindi anche l’adattamento ergonomico di una sedia da ufficio vengono percepiti in modo diverso da ogni persona. Ciò che per qualcuno è considerato ideale, per un altro può risultare scomodo. Per questo, nel considerare l’Ergo-Score®, tenga sempre presente che esso si riferisce in modo oggettivo alle caratteristiche ergonomiche, alle funzioni e alla meccanica di una sedia da ufficio.

A differenza del Nutri-Score per gli alimenti, per le sedie da ufficio non esistono criteri di misurazione generalmente riconosciuti e standardizzati per valutarne la qualità in generale. Per questo hjh OFFICE ha sviluppato una scala da cui viene calcolato l’Ergo-Score®.

A seconda delle caratteristiche di cui dispone la rispettiva sedia da ufficio, viene calcolato un punteggio individuale da cui risulta poi l’Ergo-Score®.
Grazie alla scala ben studiata e alla valutazione individuale di ogni singola sedia da ufficio da parte dei nostri esperti di ergonomia, può orientarsi con l’aiuto dell’Ergo-Score®.

L’Ergo-Score® è uno strumento prezioso per valutare la qualità ergonomica delle sedie da ufficio e di altri prodotti per il posto di lavoro. Consente un confronto oggettivo tra diversi prodotti e funge da guida orientativa nella scelta.
Tenga però presente che l’Ergo-Score® non è l’unico criterio per la Sua decisione e consideri sempre anche le Sue esigenze individuali.

L’Ergo-Score® è un sistema di valutazione che valuta le caratteristiche ergonomiche delle sedie da ufficio e di altri prodotti per il posto di lavoro. Serve come orientamento per aiutarLa a scegliere un prodotto ergonomicamente adeguato. L’Ergo-Score® si basa su criteri misurabili come, tra gli altri, la regolabilità, il supporto della colonna lombare e il meccanismo integrato. Questi criteri vengono valutati in un processo articolato in più fasi e riuniti in un punteggio complessivo. L’Ergo-Score® viene generalmente rappresentato come una lettera, dove lettere migliori indicano una qualità ergonomica superiore. È importante notare che l’Ergo-Score® non dovrebbe essere l’unico criterio. Anche la Sua percezione personale, il tipo di attività svolta e la durata di utilizzo dovrebbero essere presi in considerazione. Faccia attenzione al sistema utilizzato e confronti solo prodotti che usano lo stesso sistema. Un Ergo-Score® elevato non è una garanzia che la sedia sia adatta a Lei personalmente. L’ideale è provare la sedia di persona per assicurarsi che soddisfi le Sue esigenze.