Una sedia ortopedica come parte della soluzione
Ci sono idee più piacevoli: stare seduti davanti al computer per otto o più ore con un vago mal di schiena è, per pochissime persone, una delle cose da provare. Tuttavia, il mal di schiena e uno spiacevole stiramento o tensione alla schiena sono diventati un compagno costante per i lavoratori che trascorrono gran parte della loro giornata al lavoro Scrivania passare seduto. Parte della soluzione al problema può essere acquistarne uno sedia da ufficio ortopedica essere. Quello che pochi sanno: l'assicurazione pensionistica tedesca aiuta nell'acquisto.
2. Sedia da ufficio ortopedica: quali varianti esistono?
3. L'interlocutore giusto: l'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche
4. Il punto di vista medico: la sedia da ufficio non guarisce, ma è forte nella squadra
5. Il modo giusto per raggiungere un rivenditore specializzato è attraverso la giungla della carta
6. Il filo giusto al posto giusto
Tavolo e sedia, considerati strumenti di uso quotidiano
Da quando gli esseri umani hanno lavorato, hanno utilizzato strumenti. Man mano che le possibilità e le esigenze tecniche cambiavano, cambiavano anche gli articoli di cui i lavoratori avevano bisogno. Due epoche hanno portato a grandi cambiamenti in questo contesto: l’industrializzazione e, quasi un secolo dopo, l’introduzione diffusa dei computer in tutte le professioni possibili. In un'epoca in cui anche i falegnami non possono fare a meno di avere uno o due computer in ufficio per rimanere competitivi, i profili professionali un tempo così diversi sono diventati più o meno gli stessi, almeno dall'esterno. Non importa se sei un avvocato, un direttore delle vendite, un medico, un grossista o un contabile: tutti fissano i display per un periodo di tempo più o meno lungo e poi si siedono lì. Anche per gli studenti, la maggior parte del tempo trascorso fuori dall’aula si svolge dietro il laptop. Riducendo il tempo scolastico e i programmi di studio, il sistema educativo ha anche allungato le giornate degli studenti – e quindi il tempo che devono trascorrere sulle cattedre. In breve: in genere le persone si siedono troppo.
Per molto tempo dipendenti e datori di lavoro hanno considerato un potente computer, una connessione Internet veloce e il telefono come gli strumenti principali per il lavoro d'ufficio. Da quando i medici e le casse malati hanno riconosciuto i problemi alla schiena come una malattia molto diffusa, tavoli e sedie hanno assunto sempre più lo status di “strumenti”. In breve: un datore di lavoro lungimirante e un lavoratore autonomo attento alla salute si prendono cura della creazione di uno posto di lavoro almeno la stessa attenzione è posta all'arredamento quanto alla tecnologia.
Sedia da ufficio ortopedica: quali varianti esistono?
Negli ultimi anni sono successe molte cose, soprattutto per quanto riguarda le sedie. Ora ci si aspetta che una sedia da ufficio decente abbia almeno un sedile regolabile in altezza, braccioli regolabili e uno schienale regolabile. Come sedia da ufficio ortopedica è un mobile per sedersi che può essere adattato ergonomicamente alle esigenze dell'utente - in parole povere: su cui ci si può sedere in modo sano. Tuttavia, di solito vengono utilizzati solo quando stare seduti per lunghi periodi provoca dolori o problemi ortopedici, che poi devono essere alleviati. Se ad esempio un dipendente soffre di un mal di schiena grave e indefinibile, di una malattia reumatica o delle conseguenze di un'ernia del disco, è possibile trovarne uno adatto Sedia da ufficio facilitare il ritorno al lavoro.
L'interlocutore giusto: l'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche
In queste circostanze entra in gioco anche l’assicurazione pensionistica tedesca. Tra i loro compiti definiti dalla legge (§§9 ss. SGB VI) rientrano anche le prestazioni di partecipazione “per contrastare o superare gli effetti di una malattia o di un handicap fisico, mentale o psichico sulla capacità di guadagno di una persona assicurata e per prevenire danni alla sua capacità di guadagno”. In parole povere ciò significa in generale: se un dipendente rischia di non essere più in grado di lavorare a causa di malattia, la cassa pensioni tedesca lo aiuterà anche ad acquistarne uno sedia da ufficio ortopedica. La condizione è che la capacità lavorativa della persona sia messa in pericolo o ridotta in modo significativo e che l'acquisto di una sedia da ufficio di questo tipo possa essere ripristinato o che il rischio di incapacità lavorativa possa essere completamente evitato.
Se leggete in poche righe le condizioni, diventa subito chiaro: se volete semplicemente sedervi più comodi perché di tanto in tanto tornate a casa tesi dopo una giornata di lavoro, potete utilizzare il sussidio o coprire i costi di una sedia ortopedica. Se però volete risarcire le conseguenze di un'invalidità esistente causata da una malattia, l'assicurazione pensionistica tedesca è il posto giusto per voi.
Del resto in questo caso non si applica la sicurezza sul lavoro: i datori di lavoro sono tenuti soltanto a mettere a disposizione dei propri dipendenti posti a sedere ergonomici. Ciò non significa che dovete acquistare per i vostri dipendenti mobili speciali che tengano conto delle limitazioni individuali dovute a malattia. In breve: una sedia da ufficio classica - sì, una sedia speciale le cui possibilità di regolazione sono adattate alla malattia di Bechterew - no.
Il punto di vista medico: la sedia da ufficio non guarisce, ma è forte nella squadra
Prima di recarsi in un negozio di mobili o in un negozio online di arredamento per ufficio, è opportuno consultare un medico. Perché se c'è un dolore costante alla schiena e tutti gli esercizi conosciuti suggeriti dalle compagnie di assicurazione sanitaria e dalle riviste sanitarie non aiutano, potrebbe esserci un problema medico più profondo. Il Dott. Christian Schneider è primario presso l'Istituto ortopedico sportivo e l'Istituto per la schiena presso la “Clinica Schön” di Monaco di Baviera Harlaching. Il medico sportivo è un esperto in trattamenti conservativi e spiega così l’approccio classico: “Se un paziente lamenta nuovi dolori alla schiena, è importante innanzitutto escludere problemi acuti come un’ernia del disco o una malattia reumatica attivata e poi trattarli di conseguenza”. Lo specialista conferma che una sedia da ufficio adatta o una combinazione sedia-tavolo possono sicuramente aiutare come terapia di accompagnamento durante la riabilitazione. Questi mobili “intelligenti” possono essere adattati alle esigenze del paziente in modo ancora più specifico rispetto ai mobili convenzionali Mobili per ufficio.
Una sedia da ufficio ortopedica può aiutare, soprattutto se soffri di un vago mal di schiena che non ha cause mediche di base. "Idealmente, sono dotati di parti mobili in modo che la seduta statica diventi un movimento costante", afferma il Dr. Christian Schneider. "Questi balli seduti furono molto popolari per un po'", ricorda. "Se presumo che la colonna vertebrale debba essere in costante movimento, allora con una palla seduta come questa della giusta dimensione sono sicuramente sulla strada giusta." Ma la loro popolarità è diminuita significativamente nel corso del tempo, riferisce. Vale a dire, quando i loro utilizzatori sperimentavano improvvisamente un nuovo dolore: la tensione muscolare. “È nella natura di una palla che non riesco mai a sedermi sopra e – questo è l’effetto desiderato – devo fare costantemente movimenti di compensazione con la schiena, che a loro volta rafforzano i muscoli”. Ma come per ogni allenamento sportivo che si svolge in posizione eretta per otto o più ore al giorno: “Ciò provoca dolori muscolari”. Per cominciare, consiglia sedie le cui sedute consentono di sedersi in modo rilassato ma rilassato. Per tutti i mobili da ufficio è di fondamentale importanza che consentano livelli rettangolari. "Anche, ginocchia e gomiti dovrebbero essere posizionati ad un angolo di 90 gradi rispetto alla parte superiore del corpo, alle cosce e agli avambracci", afferma il dottor Christian Schneider. Non esiste una diagnosi che richieda inevitabilmente una sedia ortopedica. Inoltre: “Una sedia del genere può sempre e solo essere parte della terapia e non della terapia stessa”.
Il modo giusto per raggiungere un rivenditore specializzato è attraverso la giungla della carta
In linea di principio, chiunque lavori in modo sedentario e abbia un lavoro idoneo può richiedere l'assicurazione pensionistica tedesca Mobili per ufficio vuole assicurarsi di poter continuare a lavorare, anche se questo richiede una sedia o un tavolo speciale. Situazioni tipiche includono, ad esempio, un'operazione al disco, una colonna vertebrale rigida, una schiena cava, malattie dello scheletro o delle vene delle gambe. Di conseguenza, la raccomandazione per richiedere tali mobili viene spesso da un medico. Grit Wolter dell'Associazione tedesca delle assicurazioni pensionistiche spiega come attuare al meglio questa raccomandazione.
Sebbene il percorso verso il mobili per ufficio ortopedici non è particolarmente complicato, ci sono alcune insidie in agguato. La cosa più disastrosa subito: non agire troppo in fretta. “Come per tutti i servizi reali, anche questo vale sedia da ufficio ortopedica: Prima fai approvare la domanda e poi acquista." Chi crea fatti e successivamente presenta una fattura perde di norma il diritto di partecipazione. "L'ordine corretto è questo: prima richiedere le domande, compilarle, aggiungere una lettera del medico, inviarle e attendere l'approvazione", afferma Grit Wolter. Nello specifico il richiedente ha sicuramente bisogno della “Domanda di prestazione di partecipazione per gli assicurati – Domanda di riabilitazione” (modulo G100), nonché dell'“Allegato alla domanda (sedia da ufficio)” (modulo G3143) e di una diagnosi scritta del medico, con la motivazione del motivo per cui ritiene utili i mobili da ufficio adeguati. In alternativa il medico può compilare il modulo “Relazione medica sulla richiesta di prestazione riabilitativa”. "Tutti i moduli possono essere scaricati dal sito web dell'Ente pensionistico tedesco – singolarmente o come cartella", spiega Grit Wolter.
Una volta presentate le domande e i certificati, l’elaborazione di solito non richiede molto tempo. Grit Wolter parla di giorni, non di settimane. Una volta ricevuta la decisione positiva, il paziente dovrà recarsi presso il rivenditore specializzato, dove potrà farsi consigliare e provare diverse sedie. "Il paziente è quindi libero di decidere se vuole anticipare la fattura e poi farsi rimborsare il prezzo d'acquisto da noi - o se vuole presentare la fattura e farsi pagare l'importo dall'assicurazione pensionistica tedesca."
A proposito, non esiste un limite massimo per la partecipazione. "Tutte le richieste vengono controllate dal nostro servizio medico sociale sulla base della diagnosi medica", conferma Grit Wolter. Questo è importante perché per alcune diagnosi, ad esempio, una sedia non è sufficiente oppure è opportuno un tavolo regolabile in altezza, che viene poi approvato. Un'ultima parola sulla comunicazione: per motivi di prova, le domande devono essere presentate per posta; per rispettare la scadenza è inizialmente sufficiente una domanda via e-mail; i documenti giustificativi devono essere presentati per posta e firmati.
Il filo giusto al posto giusto
SCARICA MODULO
Il pacchetto di moduli “Prestazioni per la partecipazione alla vita lavorativa” può essere scaricato dalla homepage dell’assicurazione pensionistica tedesca:
(Servizi -> Modulistica -> Riabilitazione -> Benefici per la partecipazione alla vita lavorativa).
L’attuale modulo “Appendice alla domanda” può essere scaricato dal sito web dell’Ente pensionistico tedesco:
(Servizi → Moduli e domande → Riabilitazione → Appendice alla domanda)
Contatto
POST
Ente pensionistico federale tedesco, 10704 Berlino.
meinefrage@drv-bund.de (richieste)
INFORMAZIONI TELEFONICHE GRATUITE
0800 1000 48070 (lun-gio, 7.30 - 19.30, venerdì fino alle 15.30)
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