Cosa fare se scocca una scintilla in ufficio? – Fatti interessanti sulle relazioni sul posto di lavoro
Per lui è la stagista bionda che saluta sempre così gentilmente nel corridoio, per lei è quel fattorino in canottiera con la mascella prominente. La maggior parte dei dipendenti conosce quella sensazione che li rende un po’ più felici quando vanno in ufficio ogni giorno. Che si tratti dell'inizio di una cotta innocua, di un piccolo flirt o del grande amore della vita: il posto di lavoro è diventato un sito di incontri serio in Germania. Ti siedi spesso su una sedia da ufficio Sedia da ufficio e si avvicinano l'uno all'altro.
- Per gli amanti delle conclusioni: giochi di riflessione sulle cause
- Per gli amanti delle cose che si contano: Statistiche e trend
- È generalmente consentita la relazione con un collega di lavoro?
- Per gli amanti del dramma: possibili conseguenze dopo la rottura
Anno dopo anno, opinionisti e ricercatori di mercato pubblicano i dati più aggiornati su quante persone si sono incontrate, innamorate o lasciate sul lavoro. Basta dare un’occhiata ai sondaggi degli ultimi anni per vedere che gli uffici tedeschi stanno diventando sempre più importanti come siti di incontri. Mentre i tedeschi un tempo erano molto scettici riguardo al tema “amore sul posto di lavoro” e rendevano subito tabù i sentimenti teneri sul posto di lavoro, oggi gli edifici per uffici tedeschi sono considerati, almeno in generale, un luogo dove si possono tenere d’occhio i propri colleghi. Le ragioni di questo ripensamento sono varie.
Per gli amanti delle conclusioni: giochi di riflessione sulle cause
Da un lato i dipendenti trascorrono sempre più tempo in ufficio. Mentre un tempo la fine del lavoro era sacra e il martello veniva lanciato collettivamente, oggi è pratica comune considerare la fine del lavoro come una raccomandazione piuttosto che come una legge. Da un lato le ragioni possono essere attribuite al mercato del lavoro più difficile, alla maggiore concorrenza tra i dipendenti, alla paura di perdere il posto di lavoro e, di conseguenza, allo scivolamento nel precariato. Soprattutto quest'ultimo - paradossalmente in un periodo di ripresa economica - sta diventando sempre più diffuso, il che, secondo gli esperti, è dovuto soprattutto ai cosiddetti reality show della televisione privata.
Naturalmente ci sono anche motivi positivi per restare in ufficio più a lungo di quanto concordato contrattualmente. Buona situazione degli ordini, orari di punta stagionali, una o due questioni commerciali che ti stanno a cuore, promozioni o commissioni promettenti. In ogni caso: la vita lavorativa sta diventando sempre più il fulcro della vita del dipendente medio. Mentre dieci o venti anni fa era riservato a coloro che ricoprivano posizioni manageriali di allineare la propria vita con un servizio ben retribuito, oggi la “flessibilità professionale” è richiesta anche per posizioni significativamente meno retribuite. Questa completa dedizione al lavoro modifica di conseguenza la vita sociale delle masse.
Per gli amanti delle cose che si contano: Statistiche e tendenze
Per un settimo dei collaboratori è iniziata una relazione stabile sul lavoro, uno su cinque si è già innamorato sul lavoro e più di un terzo potrebbe almeno teoricamente immaginare una relazione del genere. È questa la conclusione a cui è giunto uno studio effettuato dalla società di ricerche sociali e analisi statistiche “Forsa” per conto della rete d'impresa “Xing”. Secondo lo studio, tra tutti coloro che si sono innamorati sul lavoro, l'85% considera i colleghi i partner relazionali più attraenti. "Solo una persona su dieci si è innamorata di un superiore o di un dipendente." Secondo Forsa, le donne si innamorano del loro capo più spesso degli uomini.
Esiste anche una “lista dei risultati” dei dipartimenti. Ciò dimostra molto chiaramente che i settori di attività in cui si interviene sono molto apprezzati. Secondo i risultati del sondaggio, le persone più interessanti lavorano nei seguenti reparti: la produzione è al primo posto, le vendite al secondo, le risorse umane al terzo, la contabilità al quarto e marketing e PR all'ultimo posto nella top 5.
Considerando che i dipendenti trascorrono sempre più tempo in ufficio, la seguente frase della valutazione sembra particolarmente interessante: "Un intervistato su tre sostiene il posto di lavoro come luogo di relazioni perché raramente si conoscono persone al di fuori di esso". Gli studi rappresentativi nei paesi di lingua tedesca menzionano anche il più grande vantaggio dell'ufficio come luogo di incontro: conosci già il tuo partner attraverso il tuo lavoro e quindi non compri un "maiale in un colpo". Ciò può essere interpretato anche come una logica conseguenza della diminuzione del tempo libero: chi non ha quasi tempo per la vita privata deve essere “orientato al risultato” quando si tratta di amore.
È generalmente consentita la relazione con un collega di lavoro?
L'amore in ufficio è una questione privata anche al lavoro. Questa è una notizia buona e cattiva allo stesso tempo. Perché da un lato la buona notizia è che nessun capo al mondo può impedire ai suoi dipendenti di innamorarsi. Anche se spesso esistono cosiddette linee guida etiche o regole interne che contengono un paragrafo corrispondente, tali regole non sono giuridicamente vincolanti. Allo stesso tempo, ciò significa anche che le questioni private devono rimanere tali: così come un'eventuale discussione con il tuo migliore amico, le conseguenze di una riunione per la festa del papà o l'infortunio alla caviglia di un animale domestico non dovrebbero influenzare il tuo lavoro, così come il rapporto con un collega non dovrebbe influenzare le tue attività quotidiane. Quindi, se sei innamorato del tuo collega, ciò non dovrebbe essere notato dalla qualità del tuo lavoro. L'amore sul lavoro può svolgersi anche in segreto.
DI COSA MI DEVO PREOCCUPARE SE MI INNAMORO SUL LAVORO?
Il capo può chiedere alla coppia di innamorati di rendere pubblica la loro relazione davanti ai colleghi per evitare voci alla radio e mantenere così un'atmosfera lavorativa positiva. Il superiore può anche chiedere alla coppia di colleghi di astenersi dall'esprimere amore sul lavoro. Se il rapporto è ufficiale, è opportuno, per motivi di decenza, informare i propri superiori e, se necessario, i propri colleghi. L’amore sul posto di lavoro non deve rimanere un argomento tabù.
QUAL È LA SITUAZIONE GIURIDICA DELL'AMORE AT LAVORO?
Anche qui il buon senso riassume tutte le regole del diritto del lavoro: sbaciucchiarsi selvaggiamente dopo la conferenza è altrettanto tabù quanto un numero veloce sulla fotocopiatrice - e questo vale anche per tutti gli altri cliché hollywoodiani che l'argomento evoca. Allo stesso modo, i macho temporanei e i modelli che vedono l’ufficio principalmente come un corteggiamento piuttosto che come un luogo di lavoro dovrebbero darsi moderazione: anche in ufficio vige il diritto penale. Una denuncia di molestie sessuali è un rischio reale, per non parlare delle conseguenze giuslavoristiche (avvertimento, licenziamento) di un "malinteso" amoroso. Tutti gli esperti sconsigliano il flirt ai massimi livelli: in questo caso tutti i soggetti coinvolti hanno il fondamentale sospetto che l'amante sia più interessato alla carriera che alla persona per la quale prova dei sentimenti. Diventa fondamentale anche quando emergono sentimenti teneri in una relazione formatore-allievo: il formatore non deve mai sfruttare la sua posizione.
COME EVITO PROBLEMI SUL LAVORO SE SONO INNAMORATO DI UN COLLEGO?
Innamorati dei colleghi: Ma se tutto va bene e il rapporto di lavoro non ostacola la produttività lavorativa, ci sono anche dei vantaggi se fidanzato e fidanzata lavorano nello stesso ufficio. A differenza della maggior parte delle coppie, le coppie di colleghi si vedono anche durante l'orario di lavoro, di solito hanno lo stesso orario di lavoro e gli stessi interessi (professionali) e naturalmente hanno una maggiore comprensione del comportamento lavorativo rispetto alle coppie che lavorano in situazioni lavorative molto diverse. I partner che lavorano insieme sanno già nella loro vita privata come reagisce il loro partner in questa o quella situazione, ad esempio se riescono a sopportare bene lo stress o se offrono un sostegno particolarmente amorevole in una situazione del genere. Quando si tratta di andare in vacanza insieme, vale per le coppie lo stesso che per i singoli individui: oltre ad altri aspetti sociali è necessario tenere conto dei desideri di ferie dei dipendenti, soprattutto per le coppie con figli. Amore sul posto di lavoro: c'è molto da considerare qui. Ma con il tempo ci arrivi.
Per gli amanti del dramma: possibili conseguenze dopo la rottura
Gli intenditori di cinema lo sanno: la vita continua dopo il lieto fine. Supponiamo la seguente situazione: gli innamorati si sono ritrovati al lavoro, hanno oscillato magistralmente sul filo del rasoio tra interessi privati e interessi professionali, hanno mantenuto privata la loro felicità privata e per tutto il tempo hanno lavorato fianco a fianco in modo armonioso e impeccabile a favore degli interessi del loro datore di lavoro... e poi per qualche motivo avviene la separazione. Mentre all'inizio del giovane amore era emozionante ed emozionante arrivare in ufficio il più velocemente possibile, ora lo staff ha due colleghi che preferirebbero non venire affatto al lavoro.
Per quanto questa logica sia facile da comprendere per gli estranei, questa situazione può essere un inferno per i nuovi separati. In casi particolarmente gravi può essere utile chiedere al tuo capo di essere trasferito in un altro dipartimento. Naturalmente questo funziona solo per le aziende più grandi, perché il trasferimento deve avvenire in una posizione equivalente. Non solo i superiori devono dare la loro benedizione, ma anche il comitato aziendale, se necessario. Per quanto riguarda le buone maniere, è ovvio che anche qui dovreste comportarvi con discrezione: sono da evitare discussioni rumorose nel corridoio e piagnucolii lacrimosi. Se questo principio viene violato, il lavoro ne risente e il superiore deve intervenire.